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社会に大きな影響を与える
プロジェクトを担える
技術者を目指して
成長を続けていきます。

Shinji.H

ICTソリューションエンジニア

ソリューションカンパニー
ICT事業本部 ICTエンジニアリング本部
第一エンジニアリング部
工学部 情報通信工学科卒 / 2013年入社

入社後のキャリア

2013

ソリューション事業本部へ配属。オフィスの電話工事の施工管理に従事。

2014

客先常駐にて、データセンターの運営業務に従事。

2017

客先常駐にて、オフィス移転のプロジェクトマネージャーを担当。

2019

LAN工事および電気工事の施工管理に従事。

2020

工事長としてLAN工事に従事。

2022

客先常駐で、集合住宅のインターネット設備構築SEを担当。

INTERVIEW.01
入社を決めた理由

自分の専門分野を活かして、
重要な社会インフラに携われることに魅力を感じました。

就職活動では“人のためになる仕事がしたい”という思いを一番の軸にして企業研究を進めていました。

専門分野である情報通信系の知識が活かせることも重視していたので、自分の希望が最も叶えられるのは通信業界での仕事だと思い、様々な通信系の企業を比較検討。ミライト・ワンの会社説明会にも参加し、その際に事業内容の詳細が把握できたこと、採用担当者の方がどんな質問にも熱意を持って答えてくださったことで志望度が向上していきました。

選考が進み、会社の雰囲気の良さを深く知るにつれてミライト・ワンへの安心感と信頼感が高まり、最後には迷うことなく入社を決めました。

INTERVIEW.02
取り組んでいる課題と役割

お客様とミライト・ワンの橋渡し役として
通信関連設備のシステム構築を担っています。

現在、都内の大規模マンションの現場に常駐し、ネットワークやテレビ、電話関連の設備の構築に携わっています。通信技術や施工に関する専門知識を活かしてお客様のご要望を取りまとめ、ゼネコンやサブコンと調整を行いながら、スムーズな施工に向けた仕様・スケジュールを策定していくことが主な業務です。

私は客先常駐で業務を手掛けているため、ミライト・ワンに対して工事を発注する立場となります。お客様にミライト・ワンの施工品質の高さを実感していただけるような成果に繋げることが、私に課せられたミッションです。お客様とミライト・ワンの双方の意見を尊重しながら「通信設備をご利用いただくユーザー様にとって、一番良いものを提供する」という目標を関係者全員で共有するよう心掛けています。

INTERVIEW.03
仕事のやりがい

大規模案件で様々な困難を乗り越えたことで
驚異的なスピードで成長できた実感があります。

以前、社員数が数千名規模の企業の移転工事に携わったことがあります。しかし、当時の私は大規模な案件に携わった経験が乏しく、いくつものミスを重ねてしまいました。協力会社への連絡事項の伝達漏れや、細かな設計ミスによって施工が進められないなど、トラブルが頻出。自分の力不足を何度も痛感しましたが、先輩方からの叱咤激励もあり、四苦八苦しながらも何とかその大規模案件を完遂。無事に移転を終えたときの安堵と達成感は、今も忘れられません。

このほかにも、様々な案件で社内外の多くの関係者の方たちと困難を乗り越えてきたことで、お互いに頼り頼られ、助け合える人脈が築けました。今では私を指名して新たな仕事を依頼してくださる方もいます。大変な経験をしてきた分、非常に早いスピードで成長できたという手ごたえを感じています。

INTERVIEW.04
ミライト・ワンならではのチームワーク

社内だけではなく、
社外の方とも強い結束力を感じています。

お客様の求めるシステムを高品質かつ決められた納期までに構築するために、どのようなアプローチで案件を進めるのかを常に追求する必要があります。それに加えて、ただ案件を完遂するだけではなく、そのシステムが5年後・10年後でも使いやすい仕様になっているかを考える必要もあるなど、突き詰めるべきことを数え上げればキリがありません。

すべてを一人で成し遂げることは不可能であり、だからこそミライト・ワンの全員が一丸となって、ゴールに向けて共に取り組んでいます。他部署や社外の協力会社の方と協働することも日常的にあるため、所属の垣根を越えたチームワークを日々実感することができます。

INTERVIEW.05
今後の目標・挑戦

大規模なプロジェクトを担当することを目標に
自己成長や部下の育成に努めていきます。

これまでに客先常駐の案件を手掛ける機会が多かったので、お客様とミライト・ワンの橋渡しを担うという貴重な経験を数多くすることができました。今後は経験したことのない案件に積極的に手を上げて関わっていきながら、リーダーシップとマネジメント力を強化していきたいと考えています。

いずれは、社会に大きな影響を与えるほどの大規模なプロジェクトを率いる存在になることが目標です。その日に向けて自分の成長だけではなく、部下の育成にも努め、ミライト・ワンというチーム全体のボトムアップを図っていきます。

1日のスケジュール

出社
始業の30分前に余裕を持って出社。9時から朝のミーティングを行った後、それぞれのタスクや進捗を管理。同僚の顔色や声質にも注意を払い、健康状態を確認するよう意識。
メールチェック・資料作成
お客様からのメールを確認。緊急性の高いものから対応しながら、翌日以降の作業の予定をお客様に報告。現場で用いる資料の作成も行う。
社内の定例会
WEB会議で担当工事の進捗を報告。同僚の担当工事の進捗や、上長からの社内連絡もこの定例会で確認する。
休憩
同僚と一緒に職場近くの大型商業施設でランチ。様々な店舗がある中、何を食べるか頭を悩ませるのも楽しみのひとつ。
お客様との定例会
WEB会議にてお客様に工事の進捗を報告。懸念点がある場合はこの定例会で相談。物品の納期などについての質問を受けることも。
設計資料の作成
新システムを導入するための設計資料を作成。メーカーやお客様とメールや電話で相談しながら仕様を決定する。
退社
緊急の依頼にも対応できるよう、時間に余裕を持って仕事を終える。帰宅後、体力づくりのためにジムに行き、ランニングや筋トレで汗を流すのが日課。

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