女性社員対談

私は大学の講義で「電柱のない街づくり」に興味を持ち、この無電柱化工事を手掛ける通信建設業界に興味を持ちました。

私は大学で無線通信について学んでいたので、ミライト・ワンの「通信インフラを支える」という事業内容に惹かれました。当時、女子学生向けの会社説明会で、女性の施工管理の方が高層ビルや鉄塔のアンテナ工事の体験談を、非常に楽しそうに話されていたのが印象的でした。福利厚生が手厚いことも入社の決め手になりましたね。

近年、ミライト・ワンは女性社員の比率が増えてきていますが、仕事と家庭の両立に関わる福利厚生が手厚くなっているのも一因かもしれません。私が入社した2009年は同期127名の中で女性が10名だったのですが、Misaki.Kさんのときはいかがでしたか？

私が入社した2016年は88名中21名だったので、着実に増えていますね。女性が活躍できる環境の推進が進んでいるのは本当に嬉しいことです。私は入社当初、施工管理だったのですが、Ayaka.Hさんは秘書をされていたんですよね？

はい。入社後6年間、総務部と秘書室との兼務で役員秘書をしていました。
その後は別の業務に就いたのち、現在は、主に現場や営業の方の業務が円滑化に進むよう各種サポートを行っています。職場のスムーズな情報伝達のために独自のサイトを立ち上げたこともあります。

スムーズな情報伝達という意味では、私も以前、とある工事の進捗や書類提出に関してお客様先やパートナー会社のエンジニアの方の意見をもとに進捗管理表を作成しました。進捗管理表以外も現場でのコミュニケーションを通してお客様先やパートナー会社のエンジニアの方との橋渡しをしたことで、後輩から「Misaki.Kさんのおかげで、エンジニアの方とコミュニケーションが取りやすくなりました」と感謝してもらったこともありましたね。