新卒採用情報
FRESH RECRUITMENT
RECRUITMENT
募集要項
| 募集職種 |
総合職 | |
|---|---|---|
| 募集コース | 総合コース（全国採用※首都圏、関西圏含む） 幅広い分野に興味のある方におすすめです。
入社半年後、本人の希望や適性を見て配属先を決定します。 |
＜エンジニア＞ 通信インフラエンジニア
モバイルエンジニア
ICTソリューションエンジニア
環境・社会（電気）エンジニア
基盤エンジニアリング（土木）エンジニア |
| ＜営業系＞ 営業職 |
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| ＜共通系＞ 総務人事本部など |
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| 総合コース（初期配属勤務エリア確約：首都圏もしくは関西圏） 初期配属勤務エリアを以下のエリアで確約するコースです。
首都圏：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
関西圏：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 採用予定人数：各コース若干名 |
＜エンジニア＞
通信インフラエンジニア
モバイルエンジニア
ICTソリューションエンジニア
環境・社会（電気）エンジニア
基盤エンジニアリング（土木）エンジニア |
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| 職種別コース 選考段階から初期配属を保証します。 |
通信インフラ・モバイルコース ICTソリューションコース 環境・社会（電気）コース 基盤エンジニアリング（土木）コース 財務コース 共通（ビジネス・マネジメント）コース |
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| 待遇 |
初任給（2025年4月実績） ※一律調整手当含む |
大学院卒 263,500円 大学卒 250,000円 短大卒 212,000円 |
| 専門卒（4年） 250,000円 専門卒（3年） 225,000円 専門卒（2年） 212,000円 専門卒（1年） 206,300円 |
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| 高専専攻卒 250,000円 高専本科卒 221,000円 |
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| 諸手当 |
超過勤務手当、通勤交通費、世帯手当他 | |
| 昇給 |
年1回（4月） | |
| 賞与 |
年2回（6月・12月） | |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（6日間）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇 等 年次有給休暇（初年度16日、次年度以降20日）＜年間休日数 125日以上＞ |
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| 勤務地 |
東京本社ならびに全国各事業所 | |
| 募集人数 |
100名 |
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| 選考方法 |
人物本位・面接重視で選考を行います。 |
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SELECTION FLOW
選考フロー
- STEP.01
- エントリー
- STEP.02
- 説明会参加（WEB・対面）
- STEP.03
- エントリーシート提出
- STEP.04
- 一次面接（WEB（個人面接））
- STEP.05
- 適性検査
- STEP.06
- 最終面接（対面（個人面接））
- STEP.07
- 内々定