ミライト・ワン
採用活動における
行動規範

学生及び、採用への応募者の人権を尊重し、公正な採用選考を行います。

以下に代表されるハラスメント行為を根絶します。
1.性的言動
2.威圧的言動
3.オワハラ
4.プライバシー侵害

面談、面接、説明会の他、懇親会、 SNS等でのやり取りにおいても、節度ある態度を保ちます。

就職活動中にハラスメントと思われる行為を受けた場合は、
以下相談フォームに記入の上、ご相談ください。

※窓口へのご連絡が当社の選考・合否結果などに影響することは一切ございません。
※ご連絡いただいた方のプライバシー保護に十分に配慮いたします。